Die NOVELLE AG ist eine europaweit tätige Real Estate- und Hospitality-Gruppe, die es sich zum Ziel gesetzt hat, die Assetklassen Residential, Working, Retail und Hospitality unter einem Dach in eine einzigartige und nachhaltige Immobilienzukunft zu führen.
Mit ihren 100%-igen Tochterfirmen Novelle Prime Property AG und Novelle Hospitality GmbH deckt die Novelle Gruppe die volle Wertschöpfungskette der Revitalisierung einer Immobilie ab und sichert gleichzeitig die Qualität der Dienstleistung eines Hospitality-Betriebs. Letzteres ist essenziell für den Aufbau einer starken Hotelgruppen-Marke.
Die NOVELLE AG erwirbt über ihre Tochter Novelle Prime Property AG ineffiziente (Hotel)-Immobilien und nutzt Opportunitäten, welche sich am Markt bieten. Der Fokus liegt dabei vor allem in den Top-Metropolen oder Tourismusgebieten der DACH-Region.
Im Zuge von Revitalisierung, Digitalisierung und einer Neuausrichtung des Betriebskonzeptes wird der Quartiersgedanke in das Gebäude gebracht.
Das Gebäude wird somit nicht nur architektonisch revitalisiert, sondern wirkt über das Angebot von vielfältigen Dienstleistungen und Retail-Flächen für eine breite Kundschaft einladend. Die zunehmende Digitalisierung des Arbeitsalltags, die Erfahrungen mit dem dezentralen Arbeiten der letzten Jahre und die gestiegenen Forderungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an die Flexibilisierung ihrer Arbeit, führen zu neuen Ansätzen der Verschmelzung von Lebens- und Arbeitswelten.
Die Novelle AG greift diesen Megatrend auf und formuliert mit ihrem All-in-Konzept ein überzeugendes und inspirierendes Angebot für eine völlig neue Life-Work-Balance.
Mit dem aktuellen Generationenwechsel unserer Gesellschaft geht ein signifikanter Wertewandel einher. Er führt zu Verhaltens- und Anforderungsveränderungen. Die erste Generation von Digital Natives ist mit den neuen Technologien aufgewachsen und beherrscht diese. Für diese Generation stehen Flexibilität und Unabhängigkeit an oberster Stelle.
Die neuen Megatrends, sind New Work und New Living. Die Life-Work-Balance wird zunehmend essenziell. Individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten stehen stärker im Mittelpunkt. Flexible und agile Arbeitskulturen entstehen. Die intensive Nutzung digitaler Technologien ist dabei ein wichtiger Bestandteil. Gleichzeitig rücken gesunde Ernährung, körperliche Aktivitäten, emotionale und geistige Gesundheit, verbunden mit einem nachhaltigen Lifestyle, in den Mittelpunkt.
Immer häufiger wechseln Menschen für berufliche oder persönliche Gründe ihren aktuellen Wohn- oder Arbeitsort.
Die großen Unternehmen in Europa bieten ihren Mitarbeitern inzwischen zusätzliche, bezahlte »Workation«-Programme an, bei denen die Mitarbeiter weiterarbeiten, aber an einem Ort ihrer Wahl.
Durch die Kombination von Hospitality, Living, Coworking und Experience in einem Objekt bietet Novelle ein faszinierendes und durchdachtes Angebot, das den neuen Bedürfnissen dieser wachstumsstarken Zielgruppe entspricht.
